隨著社會的發展和企業的變革，公司返聘人員的管理成為了一個重要的問題。返聘人員是指曾經離職后又被公司重新聘用的員工。他們通常具有豐富的工作經驗和專業知識，對公司的運營和發展有著重要的貢獻。因此，公司需要制定一套科學合理的返聘人員管理辦法，以保證他們的工作效率和工作質量。

首先，公司應該建立一個完善的返聘人員信息庫。這個信息庫應該包括返聘人員的個人信息、工作經歷、專業技能等。通過這個信息庫，公司可以及時了解到返聘人員的情況，為他們提供合適的工作崗位和培訓機會。

其次，公司應該制定一套明確的返聘人員的工作崗位安排和職責分工。返聘人員通常具有豐富的工作經驗和專業知識，可以在公司的各個崗位發揮重要作用。公司應該根據返聘人員的特長和能力，合理安排他們的工作崗位，使他們能夠充分發揮自己的優勢。

http://www.f1250.cn/baike/167227.html 公司返聘人員管理辦法