隨著設計行業的不斷發展，設計公司作為一個專業化的機構，需要建立一套科學合理的管理規章制度，以提高工作效率、規范員工行為、保障公司利益。下面是一份設計公司管理規章制度的草案。

一、工作時間
1. 設計公司的工作時間為每周五天，每天工作8小時，具體工作時間為上午9點至下午6點，中午休息1小時。
2. 員工應按時上下班，不得遲到早退，如有特殊情況需請假，應提前向上級匯報并填寫請假申請表。

二、工作任務
1. 設計公司根據項目需求，將工作任務分配給各個設計師，設計師應按時完成任務，并保證設計質量。
2. 設計師在接到任務后，應制定詳細的工作計劃，并及時向上級匯報工作進展情況。

三、保密規定
1. 設計公司的設計稿、客戶信息等屬于公司的商業機密，員工應嚴守保密義務，不得泄露給外部人員。
2. 員工在離職后，應歸還公司所有的資料和文件，不得擅自帶走或復制。

四、行為規范
1. 員工應遵守公司的各項規章制度，不得違反公司的紀律，如違反規定，將受到相應的處罰。
2. 員工應保持良好的工作態度，與同事和睦相處，不得進行惡意競爭或誹謗他人。

五、獎懲制度
1. 設計公司將根據員工的工作表現進行獎勵，如優秀員工獎、年終獎等。
2. 對于違反公司規定的員工，將根據情節輕重進行相應的處罰，包括口頭警告、書面警告、罰款等。

六、培訓與晉升
1. 設計公司將定期組織培訓活動，提升員工的專業技能和綜合素質。
2. 公司將根據員工的工作表現和能力，進行晉升評定，提供更好的職業發展機會。

以上是一份設計公司管理規章制度的草案，旨在規范員工行為，提高工作效率，保障公司利益。當然，具體的規章制度還需要根據公司的實際情況進行調整和完善。

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