管理是一個廣泛的概念，它涵蓋了各個領域和層面。在商業領域，管理是指組織、協調和控制資源以實現組織目標的過程。在社會領域，管理是指對人力、物力和財力的合理配置和利用。在個人領域，管理是指對自己的時間、能力和資源的有效管理。

管理的核心是協調和控制。協調是指在資源有限的情況下，合理地分配和利用資源，使各個部門和個人之間的工作相互配合，達到整體效益ZUI大化。控制是指對組織和個人的行為進行監督和調整，確保工作按照預定的目標和計劃進行。

管理的目標是實現組織的使命和愿景。一個好的管理者應該具備良好的領導能力和溝通能力，能夠激發員工的潛力，調動員工的積極性，使他們能夠全力以赴地為組織的目標而努力。管理者還應該具備決策能力和問題解決能力，能夠在復雜的環境中做出正確的決策，并及時解決出現的問題。

管理的過程包括計劃、組織、領導和控制。計劃是指制定組織的目標和計劃，確定實現這些目標和計劃所需的資源和行動步驟。組織是指將資源和人力進行合理的分配和配置，建立一個高效的工作團隊。領導是指激勵和指導員工，使他們能夠充分發揮自己的能力和潛力。控制是指對組織和個人的行為進行監督和調整，確保工作按照預定的目標和計劃進行。

管理是一門藝術和科學的結合。藝術在于管理者的創造力和洞察力，科學在于管理的理論和方法。一個好的管理者應該具備藝術家的創造力和科學家的思維能力，能夠靈活運用各種管理理論和方法，根據實際情況做出正確的決策和行動。

總之，管理是一個復雜而又重要的過程。它涉及到組織、協調和控制各種資源，以實現組織的目標。一個好的管理者應該具備領導能力、溝通能力、決策能力和問題解決能力，能夠在復雜的環境中做出正確的決策，并及時解決出現的問題。管理是一門藝術和科學的結合，需要管理者具備創造力和思維能力，能夠靈活運用各種管理理論和方法。

http://www.f1250.cn/baike/169190.html 什么叫管理?