尊敬的全體員工：

大家好！為了更好地管理公司的考勤制度，提高工作效率和員工的工作積極性，公司決定對考勤制度進行一些調整和管理。現將相關事項通知如下：

一、考勤制度調整
1. 上班時間：公司規定上班時間為早上9點，遲到時間為9點15分。遲到超過3次的員工將會受到相應的處罰。
2. 下班時間：公司規定下班時間為下午6點，提前離崗需提前向直屬主管請假，并經批準后方可離崗。
3. 加班管理：公司鼓勵員工按時完成工作，減少加班情況的發生。如確有需要加班的情況，需提前向直屬主管請示，并經批準后方可加班。

二、考勤管理制度
1. 打卡制度：公司將采用電子打卡系統進行考勤管理，員工需在上班和下班時刷卡，確保考勤記錄的準確性。
2. 請假制度：員工如需請假，需提前向直屬主管請假，并填寫請假申請表。請假期間需保持電話暢通，以便公司與員工進行溝通。
3. 出差管理：員工如需出差，需提前向直屬主管請示，并填寫出差申請表。出差期間需按照公司規定的出差標準進行行程安排和費用報銷。

三、考勤獎懲制度
1. 獎勵機制：公司將設立考勤獎勵制度，對于考勤良好的員工將給予相應的獎勵，如獎金、表揚信等。
2. 處罰措施：對于遲到、早退、曠工等違反考勤制度的行為，公司將采取相應的處罰措施，如扣除工資、警告甚至解雇等。

以上是公司對考勤制度進行調整和管理的通知，請各位員工嚴格遵守相關規定，確保工作的順利進行。同時，希望大家能夠自覺遵守公司的制度，提高工作效率，為公司的發展做出更大的貢獻。

謝謝大家的支持與配合！

公司管理部

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