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銷售總監(jiān)聘用協(xié)議

2022/9/15 11:26:29 來源:企業(yè)管理軟件公司
內容摘要:銷售總監(jiān)聘用協(xié)議
一、背景介紹
本協(xié)議由雇主(以下簡稱“公司”)與銷售總監(jiān)(以下簡稱“聘用人員”)簽訂,旨在明確雙方的權利和義務,確保雙方的合作順利進行。

二、聘用條件
1. 職位:聘用人員將擔任公司的銷售總監(jiān)職位,負責制定銷售策略、管理銷售團隊,并達成銷售目標。
2. 薪酬待遇:公司將根據聘用人員的經驗和能力,提供具有競爭力的薪酬待遇,包括基本工資、獎金、福利等。
3. 工作地點:聘用人員將在公司指定的辦公地點工作,如有需要,可能需要出差或調動工作地點。

三、職責和義務
1. 聘用人員應遵守公司的規(guī)章制度,履行職責,完成公司交付的工作任務。
2. 聘用人員應保守公司的商業(yè)機密,不得泄露公司的商業(yè)信息給任何第三方。
3. 聘用人員應積極主動地與銷售團隊合作,提供必要的指導和培訓,以提高銷售團隊的績效。
4. 聘用人員應定期向公司匯報銷售情況和市場動態(tài),并提出改進銷售策略的建議。

四、績效考核
1. 公司將根據聘用人員的銷售業(yè)績和團隊管理能力進行績效考核,以評估聘用人員的工作表現。
2. 績效考核結果將作為調整薪酬待遇、晉升或解雇的依據。

五、保密條款
1. 聘用人員應對公司的商業(yè)機密保密,不得將商業(yè)機密泄露給任何第三方。
2. 聘用人員離職后,應立即歸還公司的文件、資料和其他機密信息。

六、解除協(xié)議
1. 雙方一致同意解除協(xié)議的,應提前30天書面通知對方。
2. 若聘用人員違反本協(xié)議的規(guī)定,公司有權立即解除協(xié)議。

七、爭議解決
本協(xié)議的解釋和執(zhí)行應遵循相關法律法規(guī)。如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權的法院提起訴訟。

八、其他條款
1. 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為兩年。
2. 本協(xié)議的任何修改或補充應經雙方書面同意。
3. 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

在簽署本協(xié)議之前,請雙方仔細閱讀并理解協(xié)議的內容。雙方確認自愿簽署本協(xié)議,并承諾履行協(xié)議中的各項義務。

公司(蓋章):____________________
聘用人員(簽字):____________________
日期:____________________

http://www.f1250.cn/baike/176510.html 銷售總監(jiān)聘用協(xié)議

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