對操作型物流人才而言，在常識方面，應(yīng)把握卷煙物流通用的基礎(chǔ)常識和技能；在技能方面，應(yīng)全面把握卷煙運(yùn)送、存儲、裝卸轉(zhuǎn)移和信息搜集發(fā)布等基本技能。對物流辦理人才而言，要求則更高。物流是一門權(quán)衡藝術(shù)，這就要求物流辦理人才能在不斷改變的環(huán)境中，精確判別客觀影響要素，并決斷作出決定。比方，物流辦理人才要根據(jù)卷煙結(jié)構(gòu)的改變和顧客的喜愛，處理好整個(gè)卷煙供應(yīng)鏈的供需聯(lián)系，并經(jīng)過對第一手資料的量化剖析，制定詳細(xì)的辦理計(jì)劃。此外，他們還應(yīng)了解相關(guān)物流技能、物流核算常識，并了解物流軟件程序、信息技能，具有安全辦理常識和法律常識等，能系統(tǒng)剖析問題和解決問題，以習(xí)慣不斷發(fā)展的局勢需求。

企業(yè)文化通常是公司曩昔的理念沉積、現(xiàn)在的行為準(zhǔn)則、未來的承繼內(nèi)容，因而企業(yè)文化對戰(zhàn)略的履行有必定的影響，特別是其核心內(nèi)容：價(jià)值觀。

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