以下僅供參考：
1??主攻現(xiàn)場操作的管控的：建議去商橋、壹米滴答等快速起網(wǎng)公司，工資待遇在30w+
2??主攻客戶服務(wù)、有一定KA資源的：主張去云鳥、卡行、日日順、德坤、傳化供應(yīng)鏈、福佑、運滿滿，工資待遇在22w+
3??假如年齡段在45歲以上，主張去中小物流企業(yè)，這種企業(yè)管理跟不上，對現(xiàn)場操作要求高，你的價值會愈加被注重。新式互聯(lián)網(wǎng)公司做渠道的主張穩(wěn)重，做生不如做熟，你的轉(zhuǎn)型危險太高。
4??傳統(tǒng)物流：安能、百世、SF快運模塊現(xiàn)在能夠投簡歷看看、也能夠依據(jù)時機恰當(dāng)擴大到長三角區(qū)域，現(xiàn)在幾個經(jīng)濟圈物流事務(wù)性價比趨同，進程操控上手快，沒有想象那么難，求上得其間，白叟肯定能夠的，定價不高20-25w+。
5??職業(yè)標(biāo)簽：假如你在職業(yè)有必定知名度，我們對你有標(biāo)簽，能夠聯(lián)絡(luò)獵頭
6??小結(jié)：
1）年末作業(yè)時機會集主張依據(jù)本身價值細(xì)分，定位是拿手全流程操盤手、仍是部分的有用管控，一個是高層老板助理人物，一個是現(xiàn)場的可代替管理者，有明晰的定位會愈加精準(zhǔn)定事務(wù)、定價、定心態(tài)。
2）現(xiàn)在各個大公司都在降耗、提效，追求會集上市；在逐步邊緣化大批原有操作可代替高、福利高、本錢高、轉(zhuǎn)型提高難的崗位，現(xiàn)在職業(yè)歸于傳統(tǒng)物流上市浮躁期、新式互聯(lián)網(wǎng)起網(wǎng)摸索期，逐漸仍是要回歸服務(wù)、強現(xiàn)場管質(zhì)量提高客戶體會的實質(zhì)，主張不要急。

http://www.f1250.cn/wuliuwenda/113835.html #物流總監(jiān)#18年物流經(jīng)歷的白叟，運營見長，想在南京及周邊謀一份能夠繼續(xù)盡力的工作渠道，有什么好引薦嗎