用快遞專(zhuān)用工具、設(shè)備和應(yīng)用軟件復(fù)古，從事國(guó)內(nèi)、世界及港澳臺(tái)地區(qū)的快件攬收、分揀、封發(fā)、轉(zhuǎn)運(yùn)、投送、信息錄入、查詢、商場(chǎng)開(kāi)發(fā)、疑問(wèn)快件處理等作業(yè)的人員。2015年快遞員作為新工作歸入我國(guó)新修訂的2015版《中華人民共和國(guó)工作分類(lèi)大典》，這標(biāo)志著其工作身份在“國(guó)家確認(rèn)工作分類(lèi)”上初次得以建立。
收入差異大：
快遞員收入差異，是依據(jù)地點(diǎn)的城市、快遞員區(qū)域以及他的客戶決議的。比如是在某一個(gè)大城市，即使是同一個(gè)快遞公司（由于有些能夠加盟快遞公司），每個(gè)快遞員的收入（底薪、提成）都是有不同的，突破相差很大，順豐的快遞員也不破例。
收入不安穩(wěn)：
快遞員薪酬提成部分主要是來(lái)自于攬件，一個(gè)攬件提成大約在10%左右，收件多薪酬就會(huì)多，收件少薪酬就會(huì)少。每個(gè)快遞員擔(dān)任的區(qū)域會(huì)不同，假如命運(yùn)好的話，地點(diǎn)的區(qū)域發(fā)件多，快遞員月薪過(guò)萬(wàn)不是什么稀罕的事，突破有些兇猛的快遞員自己不用做什么事，直接請(qǐng)人讓別人來(lái)做體力活，但這究竟僅僅少量狀況。可是這些客戶也不是安穩(wěn)的，說(shuō)不定由于某個(gè)件沒(méi)做好、客戶生意慘白、工廠搬家或許關(guān)閉而丟失客戶。

http://www.f1250.cn/wuliuwenda/139943.html 快遞員這份作業(yè)怎么樣?優(yōu)缺點(diǎn)是什么?