快遞罰款不合理找勞作督查大隊(duì)投訴。向仲裁委員會(huì)提交書面請求，請求書應(yīng)當(dāng)寫明，申訴人名字、作業(yè)、住址、作業(yè)單位，企業(yè)的稱號、地址，法定代表人的名字、職務(wù)，被申述人的狀況，申述請求和事實(shí)依據(jù)，托付署理人的資歷及署理權(quán)限，申述日期等。快遞投訴一般有以下三種：1、直接打快遞部分投訴電話或許網(wǎng)站投訴，受理者一般為快遞公司總部，優(yōu)點(diǎn)是呼應(yīng)快速，可是因?yàn)樽约喝斯茏约喝?，可能?huì)力度不行；2、網(wǎng)購渠道投訴，這種一般為渠道和諧交流處理，作用有，可是因?yàn)橐话闶堑谌?，監(jiān)管也不行；3、對以上兩種投訴不滿意，能夠挑選第三者種，也是最有用的一種，便是向國家郵政管理局申述。
一、快遞員被罰款找哪申訴
1、向罰款機(jī)關(guān)的上級機(jī)關(guān)請求行政復(fù)議，公民法人或許其他組織以為詳細(xì)行政行為侵略其合法權(quán)益的，能夠自知道該詳細(xì)行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議請求；
2、可是法律規(guī)則的請求期限超越六十日的在外。
3、因不可抗力或許其他正當(dāng)理由耽擱法定請求期限的，請求期限自妨礙消除之日起持續(xù)核算。
二、快遞公司內(nèi)部罰款合法嗎
1、快遞公司罰款是不合法的，因?yàn)楣臼瞧髽I(yè)沒有罰款權(quán)，罰款是一種行政處罰行為，因?yàn)楣静皇切姓C(jī)關(guān)，所以公司無權(quán)罰款。
2、可是對公司形成丟失的，公司能夠要求補(bǔ)償。
3、用人單位在勞作者完結(jié)勞作定額或規(guī)則的作業(yè)任務(wù)后，依據(jù)實(shí)際需求組織勞作者在法定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)時(shí)間以外作業(yè)的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)付出薪酬：用人單位依法組織勞作者在日法定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)時(shí)間以外延伸作業(yè)時(shí)間的，依照不低于勞作合同規(guī)則的勞作者自己小時(shí)薪酬標(biāo)準(zhǔn)的150%付出勞作者薪酬;
法律依據(jù)：《中華人民共和國快遞商場管理辦法》 第七條 國務(wù)院郵政管理部分和省、自治區(qū)、直轄市郵政管理機(jī)構(gòu)以及省級以下郵政管理機(jī)構(gòu)（以下總稱郵政管理部分）對快遞商場施行監(jiān)督管理，應(yīng)當(dāng)遵從揭露、公平、公平以及鼓舞競賽、促進(jìn)開展的準(zhǔn)則，標(biāo)準(zhǔn)快遞服務(wù)，滿意經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展的需求。

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