自己從事17歲從事物流，用了一年半的時刻從搬運工到一家小公司的副經理。

服務對象是各大工廠，前公司也有做B2B的這方面服務，物流便是辛苦和累，男性居多，大公司對職工的崗位都有很清晰的分工！小公司都是個人身兼數職！個人認為小公司盡管辛苦但能堆集許多經歷！！

個人覺得區域性的職業界價格太亂了，不斷的做價低爭，把區域性的職業價格拉低，導致了入行少，離行多的現象！

我于15年入行，每天清晨一兩點卸貨，天亮組織車輛配送各地工廠的貨品，直到晚上八點左右下班。學了三次叉車就上手，開端兼前臺打單查單談事務組織配載。基本是全年無休，入行兩個月不打到瘦了八斤，仍是堅持下來了！

關于胡攪蠻纏的客戶我也會有自己的情緒，不是說不能開罪，是對是錯咱自己稀有！！

之前做的有全國性的第三方物流公司（炒貨的）有專線直達的（江浙滬）！

一年半服務了兩種不同性質的物流公司，感覺許多，學的也蠻多的，物流職業缺的便是年青人，太苦太累，大都都熬不下來。離任第二家公司的一起接到七家公司的邀請和商談，個人干事心細，能熬，不訴苦，觸摸的崗位基本能操作和組織都沒問題 ，最重要的時整個職業傾向短少年青的血液！！

我最忌諱的是給客戶確保時刻抵達目的地！由于不是我親身送到目的地是沒有辦法確保的！并且各地網點職工的操作流程和情緒誰都不知道，路上的狀況也無法掌控，所以一般都說我極力給您組織，幫您催，真無法確保的！！

現在20歲，已從事三年左右！！

自己觸摸時刻短經歷尚淺，有不足之處期望長輩們體諒！！以上僅僅個人的感受和觀點！！

http://www.f1250.cn/wuliuwenda/22528.html 為什么物流公司這么累？