????公司不能收取勞作者押金，不然違法。《勞作合同法》第84條規(guī)則，勞作者依法免除或許停止合同，用人單位扣押勞作者檔案或許其他物品的，由勞作行政部門責(zé)令期限交還勞作者自己，并以每人500元以上2000元以下的規(guī)范處以罰款；給勞作者形成危害的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)補(bǔ)償職責(zé)。??《勞作合同法》第9條用人單位招用勞作者，不得扣押勞作者的居民身份證和其他證件，不得要求勞作者供給擔(dān)保或許以其他名義向勞作者收取資產(chǎn)。??為促進(jìn)工作，我國擬定了《工作促進(jìn)法》，一起《勞作法》、《勞作合同法》亦有相關(guān)的規(guī)則。??扣押勞作者證件或許物品，會(huì)影響勞作者工作，使失業(yè)率添加，是法令明令禁止的。用人單位不得以任何理由扣押勞作者證件或許物品，不然應(yīng)承當(dāng)返還原物、補(bǔ)償損失、行政罰款等職責(zé)。

http://www.f1250.cn/wuliuwenda/39160.html 德邦物流公司做自帶車的快快遞員遞員需求押金嗎？