上班時間：一般狀況早上8:30到晚上10-11點。

作業內容：

經營部分：搬貨、客戶回訪、營銷電話、派宣傳單、經營員。

職能部分/總部：比經營部輕松，可是你要體現杰出或許有人才能進。當然女人的話長的美麗也OK，必定干這行的都是男的，十分困難有個好資源不會放過。

福利待遇：彌補一下你疏忽的部分吧，穩妥：深圳世邦（基數低，當地城市底子沒用）合同中著重，薪酬含加班費。這樣你加班就能夠不給你錢，水到渠成了。

離任率：的確高，作業沒有好與壞，只要適不適合。不過薪酬的確低于搬運工的，話說這樣他們賺了，這點錢讓你搬貨，加上高學歷素質發生的優質的服務態度，你說他值不值？

面試：這個寫過帖子，有不明白的你能夠問我。

人員裝備：

優勢：都是一些年輕人，好交流

下風：像大學時分的學生會，好官僚；企業職工開展應該有年紀梯度（個人觀點）

個人主張：能夠看看，待長了沒勁，如果有時機能夠去FEDEX\DHL看看，正規的企業，你剛結業，進去是非常好的，長處不說了，自己領會就好。

詳細還有什么你能夠問我，期望能夠幫到你，呵呵。

http://www.f1250.cn/wuliuwenda/49901.html 德邦物流僅僅忽悠男生進營業部搬貨嗎？