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xa0xa0一、整體要求xa0

（一）執(zhí)行安全開展理念

1.郵政企業(yè)、快遞企業(yè)對本單位安全出產(chǎn)作業(yè)負全面責任，遵從以人為本，堅持安全開展，堅持安全榜首、預防為主、歸納辦理的方針，強化執(zhí)行主體責任，樹立健全自我束縛、繼續(xù)改善的內生機制，在安全保證方面施行一致辦理。

（二）恪守安全出產(chǎn)法規(guī)

2.有必要恪守安全出產(chǎn)的法令、法規(guī)，加強安全出產(chǎn)辦理，樹立、健全安全出產(chǎn)責任制、安全出產(chǎn)規(guī)章準則和安全保證準則，改善安全出產(chǎn)條件，推動安全出產(chǎn)標準化建造，進步安全出產(chǎn)水平，堅持依法依規(guī)出產(chǎn)經(jīng)營，保證安全出產(chǎn)，保證寄遞途徑安全疏通。

（三）具有安全出產(chǎn)條件

3.具有有關法令、行政法規(guī)和國家標準或許行業(yè)標準規(guī)則的安全出產(chǎn)條件。

二、安排安排和崗位責任xa0

（一）健全安全出產(chǎn)安排安排

4.應當依照相關法令法規(guī)要求和企業(yè)實踐，樹立安全出產(chǎn)安排領導安排，樹立安全出產(chǎn)委員會，企業(yè)首要擔任人作為安全出產(chǎn)的榜首責任人，擔任安全出產(chǎn)委員會主任。

5.企業(yè)首要擔任人對本單位安全出產(chǎn)作業(yè)負有下列責任：（1）樹立、健全本單位安全出產(chǎn)責任制；（2）安排擬定本單位安全出產(chǎn)規(guī)章準則和操作規(guī)程；（3）安排擬定并施行本單位安全出產(chǎn)教育和訓練計劃；（4）保證本單位安全出產(chǎn)投入的有用施行；（5）催促、查看本單位的安全出產(chǎn)作業(yè)，及時消除出產(chǎn)安全事端危險；（6）安排擬定并施行本單位的出產(chǎn)安全事端應急救援預案；（7）及時、照實陳述出產(chǎn)安全事端。

6.從業(yè)人員超越一百人的，應當設置安全出產(chǎn)辦理安排或許配備專職安全出產(chǎn)辦理人員；從業(yè)人員在一百人以下的，應當配備專職或許兼職的安全出產(chǎn)辦理人員。

7.安全出產(chǎn)辦理安排以及安全出產(chǎn)辦理人員實行下列責任：（1）安排或許參與擬定本單位安全出產(chǎn)規(guī)章準則、操作規(guī)程和出產(chǎn)安全事端應急救援預案;（2）安排或許參與本單位安全出產(chǎn)教育和訓練，照實記載安全出產(chǎn)教育和訓練狀況;（3）催促執(zhí)行本單位嚴重危險源的安全辦理辦法;（4）安排或許參與本單位出產(chǎn)安全事端應急救援演練;（5）查看本單位的安全出產(chǎn)狀況，及時排查出產(chǎn)安全事端危險，提出改善安全出產(chǎn)辦理的主張;（6）阻止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違背操作規(guī)程的行為;（7）催促執(zhí)行本單位安全出產(chǎn)整改辦法。

8.工會依法對安全出產(chǎn)作業(yè)進行監(jiān)督，依法維護從業(yè)人員在安全出產(chǎn)方面的合法權益。企業(yè)擬定或許修正有關安全出產(chǎn)的規(guī)章準則，應當聽取工會的定見。

（二）樹立健全安全出產(chǎn)責任制

9.樹立健全包括企業(yè)內部一切安排、崗位、寄遞環(huán)節(jié)和人員的安全出產(chǎn)責任制，清楚從首要擔任人到一線從業(yè)人員的安全出產(chǎn)責任內容、責任規(guī)模和查核標準。

10.依據(jù)崗位責任擬定查核標準，定時對安全出產(chǎn)責任的執(zhí)行狀況進行監(jiān)督查核，查核標準要短小精悍、清晰清晰、便于操作、當令更新。

11.在恰當方位對全員安全出產(chǎn)責任制進行長時刻公示。公示的內容首要包括:一切層級、一切崗位的安全出產(chǎn)責任、安全出產(chǎn)責任規(guī)模、 安全出產(chǎn)責任查核標準等。

u3000三、安全辦理準則xa0

12.樹立健全安全出產(chǎn)規(guī)章準則，至少包括下列內容：（1）安全出產(chǎn)責任制及查核辦法；（2）安全出產(chǎn)信息陳述準則；（3）安全出產(chǎn)操作規(guī)程；（4）安全出產(chǎn)教育和訓練準則；（5）設備、設備安全辦理準則；（6）作業(yè)現(xiàn)場安全辦理準則；（7）收寄驗視、實名收寄、過機安檢與安全查看等安全辦理根本準則；（8）網(wǎng)絡和信息安全辦理準則；（9）出產(chǎn)安全查看與事端危險排查辦理準則；（10）出產(chǎn)安全事端應急救援預案；（11）出產(chǎn)安全事端陳述及處置辦理；（12）其他保證安全出產(chǎn)的準則、操作規(guī)程。

13.及時將國家安全出產(chǎn)法令法規(guī)與標準標準轉化為企業(yè)安全出產(chǎn)規(guī)章準則及操作規(guī)程，依據(jù)相關要求調整安全出產(chǎn)責任分工與查核標準。

四、安全出產(chǎn)投入xa0

（一）保證安全出產(chǎn)投入

14.保證安全出產(chǎn)所必需的資金投入，加強安全出產(chǎn)費用辦理。

15.安全出產(chǎn)費用應當依照以下規(guī)模運用：（1）完善改造和維護安全出產(chǎn)及健康防護設備設備(不含”三一起”要求初期投入的安全設備)；（2）安全出產(chǎn)宣揚、教育及訓練；（3）配備和更新個別防護配備；（4）嚴重危險源和事端危險點評、監(jiān)控和整改；（5）應急救援器件、配備的配備、維護、保養(yǎng)及應急演練；（6）安全出產(chǎn)查看、點評（不包括新建、改建、擴建項目安全點評）、咨詢和標準化建造；（7）置辦、設備和運用具有行進記載功用的車輛衛(wèi)星定位設備；（8）安全出產(chǎn)適用的新技能、新標準、新工藝、新配備的推廣運用；（9）安全設備及特種設備檢測查驗；（10）其他與安全出產(chǎn)直接相關的開銷。

（二）依法參與穩(wěn)妥

16.企業(yè)有必要依法參與工傷穩(wěn)妥，依照相關標準為從業(yè)人員交納穩(wěn)妥費，將參與工傷穩(wěn)妥的有關狀況在本單位內公示。

五、教育訓練xa0

（一）樹立教育訓練準則

17.樹立安全出產(chǎn)教育與訓練準則，擬定全員安全出產(chǎn)教育訓練計劃，依據(jù)相關規(guī)則安排教育訓練。訓練綱要、內容、時刻等應當滿意有關法令法規(guī)及標準標準的規(guī)則。

18.樹立安全出產(chǎn)教育和訓練檔案，照實記載安全出產(chǎn)教育和訓練的時刻、內容、參與人員以及查核成果等狀況。

（二）執(zhí)行教育訓練規(guī)則要求

19.企業(yè)首要擔任人和安全出產(chǎn)辦理人員有必要具有與本企業(yè)所從事的寄遞服務相適應的安全出產(chǎn)常識和辦理才能。

20.企業(yè)首要擔任人的安全訓練應當包括下列內容：（1）國家安全出產(chǎn)方針、方針和有關安全出產(chǎn)的法令、法規(guī)、規(guī)章及標準；（2）安全出產(chǎn)辦理根本常識、安全出產(chǎn)技能、安全出產(chǎn)專業(yè)常識；（3）嚴重危險源辦理、嚴重事端防備、應急辦理和救援安排以及事端查詢處理的有關規(guī)則；（4）作業(yè)損害及其預防辦法；（5）國內外先進的安全出產(chǎn)辦理經(jīng)歷；（6）典型事端和應急救援事例剖析；（7）其他需求訓練的內容。

21.安全出產(chǎn)辦理人員安全訓練應當包括下列內容：（1）國家安全出產(chǎn)方針、方針和有關安全出產(chǎn)的法令、法規(guī)、規(guī)章及標準；（2）安全出產(chǎn)辦理、安全出產(chǎn)技能、作業(yè)衛(wèi)生等常識；（3）保證寄遞安全與信息安全的常識；（4）反恐怖防備、查驗毒品等禁限寄物品相關常識；（5）崗位安全責任、操作技能；（6）安全設備設備、個人防護用品的運用和維護；（7）傷亡事端計算、陳述及作業(yè)損害的查詢處理辦法；（8）應急辦理、出產(chǎn)安全事端應急救援預案編制以及應急處置的內容和要求；（9）國內外先進的安全出產(chǎn)辦理經(jīng)歷；（10）典型事端和應急救援事例剖析；（11）其他需求訓練的內容。

22.企業(yè)首要擔任人和安全出產(chǎn)辦理人員，初度安全訓練時刻不得少于32學時，每年再訓練時刻不得少于12學時。

23.企業(yè)從業(yè)人員安全訓練應當包括下列內容：（1）國家安全出產(chǎn)方針、方針和有關安全出產(chǎn)的法令、法規(guī)、規(guī)章及標準；（2）安全出產(chǎn)規(guī)章準則和安全操作規(guī)程；（3）保證寄遞安全與信息安全的常識；（4）反恐怖防備、查驗毒品等禁限寄物品相關常識；（5）崗位安全責任、操作技能；（6）安全設備設備、個人防護用品的運用和維護；（7）事端應急處理辦法；（8）自身在安全出產(chǎn)方面的權力和責任；（9）其他需求訓練的內容。從業(yè)人員有必要經(jīng)教育訓練合格后，方可上崗。

24.從事郵件、快件收寄和安全查看的從業(yè)人員應當具有辨認和處理禁限寄物品的根本常識。

25.特種作業(yè)人員有必要依照國家有關規(guī)則經(jīng)專門的安全作業(yè)訓練，獲得相應資歷，方可上崗作業(yè)。

26.從業(yè)人員調整作業(yè)崗位或許選用新工藝、新技能、新材料或許運用新設備，有必要對其進行專門的安全出產(chǎn)教育和訓練。

（三）標準相關方教育訓練

27.運用被差遣勞作者的，應當將被差遣勞作者歸入本單位從業(yè)人員一致辦理，對被差遣勞作者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和訓練。

28.應當對從事寄遞服務和活動的承攬商、供貨商的從業(yè)人員，接收的中等作業(yè)學校、高等學校實習人員等相關方的作業(yè)人員進行安全教育訓練。作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前，應當由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入現(xiàn)場前的安全教育訓練，并保存教育訓練記載。

六、現(xiàn)場辦理xa0

（一）保證各類場所安全

29.經(jīng)營場所郵件快件交寄、接收、驗視、提取區(qū)域、處理場所郵件快件分揀區(qū)域、放置智能快件箱的區(qū)域等區(qū)域應配備視頻監(jiān)控設備。監(jiān)控設備應當全天二十四小時作業(yè)，監(jiān)控圖畫信息保存時刻應當大于等于三十天，其間經(jīng)營場所交寄、接收、驗視、安檢、提取區(qū)域和放置智能快件箱的區(qū)域圖畫信息保存時刻應當大于等于九十天，并依照國務院郵政辦理部分的要求報送。

30.郵件處理中心、快件分撥中心、經(jīng)營網(wǎng)點、職工宿舍等人員密布場所應當設有契合緊迫分散要求、標志顯著、堅持疏通的出口。

（二）加強設備設備辦理

31.新改擴建工程應樹立并嚴厲執(zhí)行建造項目安全設備和勞作安全衛(wèi)生設備 “三一起”（一起規(guī)劃、一起施工、一起投入出產(chǎn)和運用）辦理準則，樹立相關文件材料檔案，并妥善保存。

32.依照有關規(guī)則配備用電、安防、防雷、消防、監(jiān)控、勞作安全衛(wèi)生等設備設備，設備設備有必要契合國家規(guī)則的標準，并堅持無缺有用。

33.設備設備的設備、運用、檢測、修理、改造和作廢，應當契合國家標準或許行業(yè)標準。有較大危險要素的出產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設備設備上，應當設置顯著的安全警示標志。

34.有必要對安全設備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，并定時檢測，保證正常作業(yè)。維護、保養(yǎng)、檢測應當作好記載，并由有關人員簽字。

（三）嚴厲執(zhí)行“三項準則”

35.嚴厲執(zhí)行收寄驗視準則：（1）依照“誰收寄、誰擔任”的準則，清晰本單位首要擔任人、直接責任人的收寄驗視崗位責任，擬定收寄驗視操作規(guī)程，配備驗視郵件、快件所需的設備和東西，向用戶奉告制止寄遞、約束寄遞物品有關規(guī)則；（2）對用戶交寄的函件，必要時能夠要求用戶開拆，進行驗視，但不得查看函件內容；用戶回絕開拆的，不予收寄。對函件以外的郵件、快件，收寄時應當當場驗視內件；用戶回絕驗視的，不予收寄；（3）嚴厲執(zhí)行《制止寄遞物品辦理規(guī)則》，在經(jīng)營場所明顯方位公示制止寄遞、約束寄遞物品有關規(guī)則；（4）當面驗視交寄物品，驗視用戶填寫的寄遞概況單上的信息是否完好、清楚；查看是否歸于國家制止或許約束寄遞的物品，以及物品的稱號、類別、數(shù)量等是否與寄遞概況單所填寫的內容共同，并做出驗視標識，載明驗視人員的名字或許工號；（5）發(fā)現(xiàn)郵件、快件內夾藏制止寄遞或許約束寄遞的物品的，應當依照國家有關規(guī)則處理；（6）現(xiàn)已收寄制止寄遞物品的應當當即中止轉發(fā)和投遞；對其間依法需求沒收或許毀掉的物品，應當當即向有關部分陳述，并合作有關部分進行處理；（7）在收寄過程中若存在經(jīng)歷視仍無法確認寄遞物品安全的，應要求寄件人出具身份證明及相關部分的物品安全證明，核對無誤后，方可收寄；（8）收寄已出具安全證明的物品時，應當照實記載收寄物品的稱號、標準、數(shù)量、分量、收寄時刻、寄件人和收件人名址等內容，記載保存期限不少于一年；（9）禁寄物品的處理狀況應由郵政企業(yè)、快遞企業(yè)經(jīng)辦人員記載，并交相關擔任人簽字后存檔；（10）與協(xié)議用戶簽定安全保證協(xié)議，并向郵政辦理部分存案；（11）擬定收寄物品安全辦理準則，并報郵政辦理部分存案。

36.嚴厲執(zhí)行實名收寄準則：（1）除函件和已簽定安全協(xié)議用戶交寄的郵件、快件外，收寄郵件、快件時，應當核對寄件人在寄遞概況單上填寫的個人身份信息與有用身份證件信息。信息核對共同后，記載證件類型與證件號碼，但不得私行記載在寄遞概況單上；（2）回絕出示有用身份證件，回絕企業(yè)掛號身份信息或寄遞概況單上填寫的寄件人名字與出示的有用身份證件不共同的不得收寄；（3）采納與用戶簽定安全協(xié)議辦法收寄郵件、快件的，應當一次性查驗寄件人的有用身份證件，掛號相關身份信息，留存有用身份證件復印件；（4）寄件人為法人或許其他安排的，應當核對、記載其一致社會信譽代碼，留存法定代表人或許相關擔任人的有用身份證件復印件；（5）應當將安全協(xié)議以及用戶身份信息保存至協(xié)議停止后不少于一年，并將與其簽定安全協(xié)議的用戶名單送郵政辦理部分存案；（6）應當運用契合國家有關要求的實名收寄信息系統(tǒng)，與國家實名收寄信息監(jiān)管渠道聯(lián)網(wǎng)，及時搜集、錄入、報送實名收寄信息，并保證有關信息數(shù)據(jù)的實在、精確、完好。

37.嚴厲執(zhí)行過機安檢準則：（1）確認專門安排或許人員擔任安檢設備的配備、運用與辦理作業(yè)，強化日常運用辦理，并樹立健全相關責任準則；（2）在處理場所安排具有專門技能的人員對郵件、快件經(jīng)過安檢設備進行安檢，相關安全查看材料應保存30天以上；（3）對寄往要點區(qū)域、要點部位的郵件、快件進行會集安全查看，對可疑郵件、快件進行要點查驗；（4）要點區(qū)域、要點部位、嚴重活動所在地的寄達郵件、快件再次過機安檢；（5）應當經(jīng)過在奪目方位加蓋安檢戳記等辦法，對已過機安檢的郵件、快件逐件做出安檢標識，載明安檢單位和安檢省份，保證應檢必檢。

（四）保證網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)安全

38.保證網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)安全：（1）依照網(wǎng)絡安全等級維護準則的相關法規(guī)及要求，實行安全維護責任，保證網(wǎng)絡免受攪擾、損壞或許未經(jīng)授權的拜訪，避免網(wǎng)絡數(shù)據(jù)走漏或許被盜取、篡改；（2）擬定內部安全辦理準則和操作規(guī)程，確認網(wǎng)絡安全擔任人，執(zhí)行網(wǎng)絡安全維護責任；（3）信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡架構應當契合國家信息安全辦理規(guī)則，合理區(qū)分安全區(qū)域，完成各安全區(qū)域之間有用阻隔，并具有防備、監(jiān)控和阻斷來自內部和外部網(wǎng)絡進犯損壞的才能；（4）構建信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡，應當避免運用信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡供貨商供給的默許暗碼、安全參數(shù)，并對經(jīng)過敞開公共網(wǎng)絡傳輸?shù)募倪f用戶信息采納加密辦法，嚴厲查看并監(jiān)控對信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡設備的長途拜訪；（5）采納防備計算機病毒和網(wǎng)絡進犯、網(wǎng)絡侵入等損害網(wǎng)絡安全行為的技能辦法;（6）采納監(jiān)測、記載網(wǎng)絡運轉狀況、網(wǎng)絡安全事情的技能辦法，并依照規(guī)則留存相關的網(wǎng)絡日志不少于六個月;（7）對重要事務信息、系統(tǒng)數(shù)據(jù)應定時進行備份；（8）要害信息基礎設備的運營者，應當按相關法令法規(guī)的要求，實行安全維護責任，其重要系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫進行容災備份；（9）加強對離崗人員的信息安全審計，及時刪去或許禁用離崗人員系統(tǒng)賬戶。

（五）強化用戶個人信息維護

39.強化用戶個人信息維護：（1）應當樹立健全寄遞用戶信息安全保證準則和辦法，完善數(shù)據(jù)辦理系統(tǒng)和安全保證系統(tǒng)，采納技能手段和必要辦法保證數(shù)據(jù)安全；（2）應當選用有用技能手段，避免什物信息在寄遞過程中走漏；（3）嚴厲實行維護用戶數(shù)據(jù)的責任，搜集、運用個人信息，應當遵從合法、合理、必要的準則，不得搜集與寄遞服務無關的個人信息，不得出售、走漏或許不合法供給寄遞服務過程中知悉的用戶信息；（4）在中華人民共和國境內實名收寄活動中搜集和產(chǎn)生的用戶信息和重要數(shù)據(jù)應當在境內存儲；（5）樹立健全寄遞概況單什物檔案辦理準則，依照國家相關標準規(guī)則的期限保存檔案；保存期滿后，由企業(yè)進行會集毀掉，做好毀掉記載，禁止丟掉或許販賣；（6）對什物信息安全保證狀況進行定時自查，記載自查狀況，及時消除自查中發(fā)現(xiàn)的信息安全危險；（7）樹立快遞運單及電子數(shù)據(jù)辦理準則，妥善保管用戶信息等電子數(shù)據(jù)，定時毀掉快遞運單；（8）在產(chǎn)生或許或許產(chǎn)生個人信息走漏、毀損、丟掉的狀況時，應當當即采納補救辦法，并向事情所在地郵政辦理部分陳述，合作相關部分進行查詢處理。

（六）加強相關方辦理

40.加強相關方辦理：（1）樹立有關承攬商、供貨商、加盟商、結尾網(wǎng)點等相關方的安全辦理準則；（2）不得將寄遞過程中的某一環(huán)節(jié)及項目建造發(fā)包給不具有相應資質的單位，與承攬、承租、托付單位簽定安全出產(chǎn)辦理協(xié)議，并在協(xié)議中清晰各方對事端危險排查、辦理和防控的辦理責任；（3）對相關方的安全出產(chǎn)作業(yè)施行一致和諧、辦理，定時進行安全查看，發(fā)現(xiàn)安全問題的，應當及時催促整改。

（七）維護從業(yè)人員勞作安全

41.樹立、健全勞作安全和作業(yè)衛(wèi)生辦理準則和操作規(guī)程，嚴厲執(zhí)行國家勞作安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，并樹立作業(yè)衛(wèi)生檔案。

42.為本企業(yè)職工、勞務差遣工、接收的實習學生供給契合國家規(guī)則的勞作安全衛(wèi)生條件和必要的勞作防護用品，并催促和輔導勞作者正確運用。

43.選用新工藝、新技能、新材料或許運用新設備，有必要了解、把握其安全技能特性，采納有用的安全防護辦法。

44.安檢設備的運用應當具有規(guī)則的安全間隔和安全防護辦法。

45.在高溫氣候期間，應當采納合理安全作業(yè)時刻、輪換作業(yè)、恰當添加高溫作業(yè)環(huán)境下勞作者的休息時刻和減輕勞作強度、削減高溫時段室外作業(yè)等辦法維護勞作者安全。

七、安全危險管控及危險排查辦理xa0

（一）加強安全危險管控及危險排查辦理

46.企業(yè)是事端危險排查、辦理和防控的責任主體，應當樹立事端危險排查辦理和建檔監(jiān)控等準則。

47.應當定時安排安全出產(chǎn)辦理人員和其他相關人員排查本單位的事端危險，采納技能、辦理辦法，及時發(fā)現(xiàn)并消除事端危險。對排查出的事端危險，應當依照事端危險的等級進行掛號，樹立事端危險信息檔案，向從業(yè)人員通報，并依照責任分工施行監(jiān)控辦理。

48.關于嚴重事端危險，應當及時向郵政辦理部分及有關部分陳述，陳述內容應當包括：（1）危險的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因;（2）危險的損害程度和整改難易程度剖析;（3）危險的辦理計劃。

49.關于一般事端危險，由相關擔任人或有關人員當即安排整改。關于嚴重事端危險，由企業(yè)首要擔任人安排擬定并施行事端危險辦理計劃。嚴重事端危險辦理計劃應當包括以下內容：（1）辦理的方針和使命；（2）采納的辦法和辦法；（3）經(jīng)費和物資的執(zhí)行；（4）擔任辦理的安排和人員；（5）辦理的時限和要求；（6）安全辦法和應急預案。

八、應急辦理xa0

（一）健全應急救援保證機制

50.應當加強出產(chǎn)安全事端應急作業(yè)，樹立、健全出產(chǎn)安全事端應急作業(yè)責任制及應急作業(yè)機制，其首要擔任人對本單位的出產(chǎn)安全事端應急作業(yè)全面擔任。

（二）樹立應急救援預案

51.應當結合本單位安排辦理系統(tǒng)、出產(chǎn)規(guī)模和或許產(chǎn)生的事端特色，樹立本單位的應急救援預案系統(tǒng)，擬定包括信息安全在內的應急救援預案和專項預案。

52.做好應急救援預案之間的聯(lián)接，加強應急救援預案動態(tài)辦理，依據(jù)形式改變當令修訂更新，并及時向郵政辦理部分存案。

53.依照應急救援預案的規(guī)則，執(zhí)行應急救援指揮系統(tǒng)、應急救援部隊、應急救援物資及配備，樹立應急救援物資、配備配備及其運用檔案，并對應急救援物資、配備進行定時檢測和維護，使其處于適用狀況。

54.依據(jù)本單位或許產(chǎn)生的出產(chǎn)安全事端的品種、特色，每年至少安排一次歸納應急救援預案演練或許專項應急救援預案演練，每半年至少安排一次現(xiàn)場處置計劃演練。

（三）標準事端陳述處理

55.樹立安全出產(chǎn)信息陳述和處理準則，標準陳述程序，保證及時陳述和處理有關安全信息，應當確認專門安排和專門的安全信息員擔任安全信息的搜集、陳述和處理作業(yè)。

56.出產(chǎn)安全事端產(chǎn)生后應當當即發(fā)動出產(chǎn)安全事端應急救援預案，采納下列一項或許多項應急救援辦法，并依照有關規(guī)則陳述事端狀況：（1）敏捷操控危險源，安排搶救遇險人員；（2）依據(jù)事端損害程度，安排現(xiàn)場人員撤離或許采納或許的應急辦法后撤離；（3）及時告訴或許遭到事端影響的單位和人員；（4）采納必要辦法，避免事端損害擴大和次生、衍生災禍產(chǎn)生；（5）依據(jù)需求懇求附近的應急救援部隊參與救援，并向參與救援的應急救援部隊供給相關技能材料、信息和處置辦法；（6）維護事端現(xiàn)場次序，維護事端現(xiàn)場和相關依據(jù)；（7）法令、法規(guī)規(guī)則的其他應急救援辦法。

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