之前的快遞員路過(guò)。現(xiàn)在德邦快遞。至少在小件數(shù)量上面是增加的，所以仍是有時(shí)機(jī)拿到高工資的。假如你的命運(yùn)好，一去就有一個(gè)客戶等著你開發(fā)，月薪5000起。假如有一個(gè)大客戶等著你開發(fā)，祝賀你月薪10000+。可是，記住我說(shuō)的。假如你到了一個(gè)人生地不熟的當(dāng)?shù)兀^三個(gè)月是沒(méi)有什么保證的。由于正常派件收件量不行。德邦有一個(gè)查核體系。你超越了這個(gè)查核規(guī)范，才會(huì)真實(shí)的高。假如沒(méi)有超越這個(gè)規(guī)范，那么連保底都別想拿到。想拿到高工資，條件是得多干活，還不能犯錯(cuò)。犯了錯(cuò)，德邦也有一個(gè)反常的查核制度。過(guò)失。只需有過(guò)失，就會(huì)有罰款。錯(cuò)的多，罰的多，上不封頂。還有更不能開罪你的領(lǐng)導(dǎo)。德邦底層是一個(gè)分部。而一個(gè)分部有一位司理。下轄一個(gè)收銀員一個(gè)營(yíng)業(yè)員（收銀員如同9月份就取消了。）。留意這個(gè)司理盡管實(shí)權(quán)不大。可是抵擋你一個(gè)小小的職工，仍是很簡(jiǎn)單的。我要吐槽一下。進(jìn)德邦很好進(jìn)，一般辦公室的恨不能天天打電話請(qǐng)你去。可是假如你想出來(lái)，那幫辦公室的恨不能天天把你拖死。知道你的合同被壓在德邦，正規(guī)單位都上不了班，是什么感覺(jué)嗎？也總算感受到德邦的離任率為什么這么高。好了，希望能幫到

http://www.f1250.cn/wuliuwenda/55320.html 深圳德邦快遞員工資待遇怎么樣？