物流問答
劉強東說待職工如兄弟,那京東物流第一個快遞員,現在待遇怎么樣?
現在多數人喜愛網購,全國每天網購發生的包裹是數以億計,而現在的快遞職業大部分被順豐、三通一達、京東給分割掉,當然也有其他快遞,僅僅不論從知名度仍是其投遞才能都比無法跟這幾個快遞巨子比較,而在這幾個快遞巨子中,京東快遞員和順豐快遞職工的福利是比較優秀的,這也是快遞職業中眾所周知的。
劉強東曾說過,并且也不止在一個場合強調過,他把職工當作兄弟,但適得其反,自劉強東事情發生后,京東取消了快遞員的底薪和降低了快遞員的公積金,很多人都質疑這便是“待職工如兄弟”?劉強東也解說了為什么要這么做,表明說首要是因為京東物流現已接連虧本了12年,特別是在2018年的時分,虧本金額達到了28億,最終只能無法做出這個抉擇。
不論外界怎么看,但大部分京東職工仍是承受劉強東的這項抉擇的,并且劉強東后來還宣告了別的一項抉擇,那便是未來京東職工只要是在任職期間遭受任何不幸的話,京東會擔任其孩子上學費用和生活費用,直到孩子大學畢業。關于劉強東后來的這項決議計劃,很多人表明這福利也太好了,京東職工更是很滿意,究竟很少有老板會對職工這姿態,大部分老板關于職工上班期間出現意外,最多便是補償一筆金錢,而劉強東的做法得到了大部分人的認同。
那作為京東物流的第一位職工,劉強東現在給他的是什么待遇呢?有比其他人好嗎?據了解,京東的第一位快遞員較金宜財,是無錫配送部的一名一般快遞員,他現已在京東作業了十年,到2020年4月份就滿11年了,也送了將近11年的快遞,其個人編號為京東物流0001號職工。
據網上爆出音訊來看,現已有十年工齡的金宜財在薪酬待遇方面與其他職工相差不大,但是在福利方面會比其他職工來得好,劉強東曾給他頒發過兩個獎項,分別是“超越自我”獎和“5年銀質服務”,這個榮譽估量也是京東對他作業最好的必定吧。
京東現在取消了快遞員的底薪,所以現在能拿多少薪酬全賴職工自己了,你能攬越多的快遞,那天然薪酬也就越高,據信息顯現,廣州大石營業部的一位京東快遞員,在一個月中攬了13萬件快遞,當月薪酬高達8萬元,可以說有支付就會有報答。
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