個人績效考核面談表

姓名：XXX 部門：XXX 職位：XXX 日期：XXX

一、工作目標完成情況：

1. 請簡要總結上一年度的工作目標，并評估自己的完成情況。

2. 請列舉具體的工作成果和貢獻，以及對公司業務發展的影響。

3. 請說明在工作過程中遇到的困難和挑戰，以及如何解決。

二、工作態度和團隊合作：

1. 請評估自己在工作中的態度和表現，是否積極主動、認真負責。

2. 請評估自己在團隊合作中的表現，是否能夠有效地與同事合作，共同完成任務。

3. 請列舉具體的案例，說明自己在工作態度和團隊合作方面的優點和改進空間。

三、個人能力和專業知識：

1. 請評估自己在專業知識和技能方面的掌握程度，是否能夠勝任當前職位的工作。

2. 請列舉具體的學習和提升自己能力的措施，以及取得的成果。

3. 請說明自己在工作中發現的自身不足之處，并提出改進的計劃。

四、個人發展規劃：

1. 請說明自己對于個人職業發展的規劃和目標。

2. 請列舉具體的學習和提升自己能力的計劃和措施。

3. 請說明自己對于公司未來發展的期望和貢獻。

五、其他問題：

1. 請提出對公司管理和工作環境的建議和意見。

2. 請提出對上級領導和同事的評價和建議。

3. 請提出對個人績效考核制度的意見和建議。

六、面談總結：

1. 請總結本次面談的收獲和感受。

2. 請提出對于個人績效考核的改進意見和建議。

3. 請簽字確認本次面談內容。

以上是個人績效考核面談表的范文，希望能夠幫助到您。在面談過程中，要真實客觀地評估自己的工作表現，并提出合理的改進計劃和發展目標。同時，也要積極參與面談，提出自己的意見和建議，為個人和公司的發展貢獻力量。

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